5月24日，云南省曲靖市罗平县纪委监委公布的一份党员、公职人员涉嫌酒驾问题的公开通报引起广泛关注。有人质疑时任罗平县阿岗镇党委副书记、镇长贺永权在2022年8月15日因涉嫌酒后驾驶机动车被公安机关查获后，在同年11月30日又参与了任职公示，随后升任镇党委书记。有人质疑涉嫌酒驾官员“无损升职”破坏了纪委监委执纪监督的权威性。
5月29日，罗平县委组织部相关部门对记者表示，目前他们已经在处理调查相关情况，后续将会进行公告回应，5月24日，云南省罗平县纪委监委公布的一份通报披露，罗平县阿岗镇党委书记贺永权，2022年8月15日8时59分因涉嫌酒后驾驶机动车被公安机关查获。通报称，当地纪检监察部门公布相关违纪情况是为持续加强作风建设，“教育引导党员、公职人员树牢纪法意识，规范日常行为，带头遵守国家法律法规，维护社会良好秩序”。相关通报发出后，随即引发当地群众关注。有人质疑，贺永权在事发时担任阿岗镇党委副书记、镇长一职，同年11月30日才通过任职公示升任镇党委书记职务，违纪情况发生后依然升职。
也就说，贺永权在涉嫌酒驾被查后三个月左右就被提拔重用，这是典型的“带病提拔”，这样的考察提拔明显违背了中央选人用人的标准规定，这是把中央规定当儿戏啊。
2016年8月，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，对切实防止干部“带病提拔”作出具体规定。干部带病提拔，是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实，得以提拔任职的情况。贺永权被“带病提拔”，除了本人未及时向党组织报告个人事项外，组织部门也存在失察失误的责任。
我国的党政领导干部选拔任用条例规定：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。显然，组织部门在考察贺永权时并没有严把每一个关口，严察每一个方面，可能存在流于形式浮于表面的情况。
同时，国家还规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，对违反组织（人事）纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，严肃追究党委（党组）及其主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门、纪检监察机关、干部考察组有关领导成员以及其他直接责任人的责任。
所以，贺永权这个问题，牵涉到组织部、纪委监委、阿岗镇党委等多个部门，当时负责考察的相关领导和工作人员负有不可推卸的责任，当然，贺永权欺上瞒下的问题更加严重，必须严办。
上梁不正下梁必歪，我们必须重视干部领导的品行问题。以上就是小编带来的资讯。 欢迎关注本站，无论是时事热点，新闻资讯，游戏攻略与各类资讯，你都可以在这里找到!
