据当事人孙女士介绍，自己的简历上传在求职软件上，一家没有投过简历的公司HR 加上自己联系方式就开始介绍岗位邀请面试，因为正在找工作就去了面试，通过后约定三天后报道，没想到入职前一天收到HR消息说是骗子公司别来，孙女士感叹找工作要注意分辨，这也让本应该入职的女子感受到了又要开始找工作了。
其实这种情况其实并不罕见，但令人震惊的是，这家公司的招聘网站做得非常专业，看起来相当正规，而且还有不少员工在里面留下了好评和感谢的声音。这种现象对于求职者来说，可谓是一个非常严重的警示。首先，骗子公司的招聘手段越来越高明，不仅会制作看起来很正规的招聘网站，甚至还会通过各种渠道放出招聘信息，来筛选和挑选求职者。其次，我们作为求职者，在选择一家公司时，不仅要看到表面的东西，更要注重了解公司的文化、价值观以及员工的工作环境和待遇。只有这样，我们才能够避免进入骗子公司、避免在工作中遭受各种不必要的挫折和失望。
生活中，也有很多不靠谱的公司，稍微不注意可能就会面临着被骗的风险。这也是需要大家注意的，找工作一定要注意，不能病急乱投医，入职前仔细看好公司的经营状况等信息，防止自己入职后被骗。
最后，小编认为：这个事件应该引起我们的反思。相比于过去，求职市场的竞争越来越激烈，我们必须要提高警惕，认真了解招聘公司的信息，选择好的公司，是我们走向成功的一步。同时，公司也应该重视HR 的招聘工作，筛选出优秀的人才，为公司的发展提供有效的保障。在这样的背景下，能够建立一个良好的求职生态环境，才是我们共同的责任。
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